СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА, ЗАЯВЕНИ КЪМ 13.03.2024 г.
Длъжност: МЕДИЦИНСКА СЕСТРА
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 1500 лв.
Длъжност: КРЕДИТЕН КОНСУЛТАНТ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ЕЛЕКТРОТЕХНИК, ПОДДРЪЖКА НА СГРАДИ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 1026 лв.
Длъжност: ПРОДАВАЧ-КОНСУЛТАНТ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 1050 лв.
Длъжност: ПОМОЩНИК ВЪЗПИТАТЕЛ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ПОЩЕНСКИ РАЗДАВАЧ /ПОЩАЛЬОН/
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 970 лв
Длъжност: ГОТВАЧ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ПОМОЩНИК, ГОТВАЧ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: БАРМАН
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: СЕРВИТЬОР
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: КАМЕРИЕР/КАМЕРИЕРКА
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 933 лв.
Длъжност: РАБОТНИК В РЕСТОРАНТ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ПОМОЩНИК, КУХНЯ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ПРОИЗВОДИТЕЛ, МЛЕЧНИ ПРОДУКТИ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 1000 лв.
Длъжност: ОТГОВОРНИК, ЗАРЕЖДАНЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕНИ ЛИНИИ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 1000 лв.
Длъжност: МАШИНЕН ОПЕРАТОР, ПРОИЗВОДСТВО НА ПЛАСТМАСОВИ ИЗДЕЛИЯ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 933 лв.
Длъжност: МАШИНЕН ОПЕРАТОР, ШИЕНЕ НА ОБЛЕКЛА
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 933 лв.
Длъжност: МОНТАЖНИК, АСЕМБЛИРАНЕ НА ДЕТАЙЛИ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 933 лв.
Длъжност: ПРОДАВАЧ, УЛИЧНА СЕРГИЯ
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: СКЛАДАДЖИЯ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 933 лв.
Длъжност: ИЗПЪЛНИТЕЛ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: до 1300 лв.
Шофьорска книжка: Категория В
Длъжност: МИЯЧ СЪДОВЕ/ РЪЧНО/
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ОПАКОВАЧ
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: РАБОТНИК, СТРОИТЕЛСТВОТО
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ОБЩ РАБОТНИК
Степен на образование: ОСНОВНО/НАЧАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ЧИСТАЧ/ХИГИЕНИСТ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
РАБОТНИ МЕСТА ПО ЧЛ.38 ОТ ЗХУ
Длъжност: ЕЛЕКТРОТЕХНИК, ПРОМИШЛЕНО ПРЕДПРИЯТИЕ
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Категория „В”
Длъжност: ИНЖЕНЕР, КАЧЕСТВО
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Владеене на чужд език: Английски
Категория „В”
Длъжност: ТЕХНИК, ЕЛЕКТРООБЗАВЕЖДАНЕ НА ПРОМИШЛЕНИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Владеене на чужд език: Английски
Категория „В”
Длъжност: ИНЖЕНЕР, КАЧЕСТВО
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Владеене на чужд език: Английски
Категория „В”
Длъжност: ТЕХНОЛОГ
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Владеене на чужд език: Английски
Категория „В”
Длъжност: МАШИНЕН ОПЕРАТОР, ШИЕНЕ НА ОБЛЕКЛА
Степен на образование: Професионален коллеж
За Вас работодатели и безработни лица
От 02.10.2023г. стартира проект BG05SFPR002-3.001-0001 „Младежка заетост +” на Програма „Развитие на човешките ресурси” (П РЧР) 2021 – 2027.
Основната цел на Проекта е да се повиши конкурентоспособността на младежите на възраст от 16 до 29 години включително чрез осигуряване на възможност за стажуване, обучение по време на работа, осигуряване на заетост или включване в обучение за придобиване на „меки“ умения при работодател, което ще улесни преходът от образование към заетост и едновременно с това ще доведе до натрупване на ценен професионален опит у тях, необходим за заемане на свободни работни места, заявени от работодателите.
Целева група по проекта са:
неактивни или регистрирани в дирекции „Бюро по труда” (ДБТ) лица на възраст от 16 до 29 години включително;
да не участват в никаква форма на заетост, като например:
да не работят по трудово/служебно правоотношение, независимо от вида му,
да не осъществяват стопанска дейност като търговци по смисъла на Търговския закон, включително еднолични търговци,
да не са тютюнопроизводители/земеделски производители,
да нямат договори за управление и контрол на търговски дружества,
да нямат доходи от упражняване на занаят или свободна професия,
да нямат доходи от извънтрудови правоотношения,
да не са изпълнители по договори за изработка/услуга и др., сключени по реда на ЗЗД,
да не участват в никакви форми на образование или обучение, вкл. редовни, вечерни, задочни и дистанционни форми на образование, както и всякакви видове професионални обучения и ключови компетентности,
за стажуване при работодател, който е част от органите на централните администрации на изпълнителната власт и териториалните им структури, съгласно чл. 38. ал.1 от Закона за администрацията, лицата трябва да удостоверят завършено висше образование.
От 08.03.2024г. стартира Проект BG05SFPR002-1.003-0001 "Започвам работа" - Компонент 3 "Заетост", Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027.
Основна цел на проекта е осигуряване на мерки, насочени към интеграция на пазара на труда на неактивни и безработни лица с акцент върху лицата в неравностойно положение, чрез включване на лицата от целевите групи в заетост при работодател посредством прилагане на индивидуален подход.
Бюджетът е в размер на 224 млн. лв., а периодът на изпълнение до края на 2026 г.
Предвидено е по проекта да бъдат включени в заетост общо 14 400 лица, от които при напускане на операцията 10 800 да имат работа, вкл. като самостоятелно заети лица.
Целевите групи по проекта са неактивни и безработни лица, неактивни и безработни лица в неравностойно положение и неактивни и безработни лица с трайни увреждания (с установена степен на намалена работоспособност/вид и степен на увреждане 75% и над 75%).
По проекта са изведени две приоритетни групи лица представители на целевите групи, а именно:
• безработни и неактивни лица в неравностойно положение;
• безработни и неактивни лица с трайни увреждания (с установена степен на намалена работоспособност/вид и степен на увреждане 75% и над 75%);
Работодателите ще могат да подават заявки по проекта само в електронен вид чрез попълване на електронна заявка на официалната интернет
страница на Агенция по заетостта и в рамките само на един месец – от 08:30 часа на 08.03.2024 г. до 23.59 часа на 07.04.2024 г. включително.
Допълнителна информация може да се получи на официалния сайт на Агенция по заетостта /www.az.government.bg/, както и в:
Дирекция “Бюро по труда” - Смолян, бул. „България” 83, както и на тел. 0301/6-20-36.
Филиал Рудозем, бул. „България” 13, тел. 0306/5-33-62;
Филиал Баните, ул. „Васил Левски” 5, тел. 03025/21-49;
Филиал Чепеларе, ул. „Муржовска” 1а, тел. 03051/29-15.