Свободни работни места към 7.01.2025 г.

Свободни работни места към 7.01.2025 г.

СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА, ЗАЯВЕНИ КЪМ 07.01.2025г.

Длъжност: МЕДИЦИНСКА СЕСТРА

Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: АДМИНИСТРАТОР, ХОТЕЛ

Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: ГОТВАЧ

Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 1500 лв.

Длъжност: ПОМОЩНИК ГОТВАЧ

Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 1000 лв.

Длъжност: СЕРВИТЬОР

Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 1000 лв.

Длъжност: КАМЕРИЕРКА

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 1050 лв

Длъжност: КОНДУКТОР

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 1050 лв

Длъжност: РАБОТНИК КУХНЯ

Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 1000 лв.

Длъжност: ШОФЬОР, ЛЕКОТОВАРЕН АВТОМОБИЛ

Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: РАБОТНИК, ПАРКИНГ

Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: ИНСПЕКТОР КАЧЕСТВО/ОПЕРАТОР ПО КАЧЕСТВО

Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 1110 лв

Длъжност: ОТГОВОРНИК, ЗАРЕЖДАНЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕНИ ЛИНИИ

Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 1073 лв

Длъжност: МАШИНЕН ОПЕРАТОР, ПРОИЗВОДСТВО НА ПЛАСТМАСОВИ ИЗДЕЛИЯ

Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: ШИВАЧ, МЪЖКО/ДАМСКО ОБЛЕКЛО

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: ГЛАДАЧ

Степен на образование: СРЕДНО/СНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: МАШИНЕН ОПЕРАТОР, ПЕРАЛНЯ/ПЕРАЧНИЦА

Степен на образование: СРЕДНО/СНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: САНИТАР

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: МИЯЧ СЪДОВЕ /РЪЧНО/

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

За Вас работодатели и безработни лица

От 02.10.2023г. стартира проект BG05SFPR002-3.001-0001 „Младежка заетост +” на Програма „Развитие на човешките ресурси” (П РЧР) 2021 – 2027.

Основната цел на Проекта е да се повиши конкурентоспособността на младежите на възраст от 16 до 29 години включително чрез осигуряване на възможност за стажуване, обучение по време на работа, осигуряване на заетост или включване в обучение за придобиване на „меки“ умения при работодател, което ще улесни преходът от образование към заетост и едновременно с това ще доведе до натрупване на ценен професионален опит у тях, необходим за заемане на свободни работни места, заявени от работодателите.

Целева група по проекта са:

  • неактивни или регистрирани в дирекции „Бюро по труда” (ДБТ) лица на възраст от 16 до 29 години включително;

  • да не участват в никаква форма на заетост, като например:

  • да не работят по трудово/служебно правоотношение, независимо от вида му,

  • да не осъществяват стопанска дейност като търговци по смисъла на Търговския закон, включително еднолични търговци,

  • да не са тютюнопроизводители/земеделски производители,

  • да нямат договори за управление и контрол на търговски дружества,

  • да нямат доходи от упражняване на занаят или свободна професия,

  • да нямат доходи от извънтрудови правоотношения,

  • да не са изпълнители по договори за изработка/услуга и др., сключени по реда на ЗЗД,

  • да не участват в никакви форми на образование или обучение, вкл. редовни, вечерни, задочни и дистанционни форми на образование, както и всякакви видове професионални обучения и ключови компетентности,

  • за стажуване при работодател, който е част от органите на централните администрации на изпълнителната власт и териториалните им структури, съгласно чл. 38. ал.1 от Закона за администрацията, лицата трябва да удостоверят завършено висше образование.

Вирни се горе