Ротари клуб Смолян публикува резултатите от обширна анкета, изследваща обществените нагласи към живота в област Смолян. Проучването включва отговорите на над 300 души от две основни групи: настоящи жители на региона и хора, които са родени в Смолян, но живеят извън него — в други градове или чужбина.

Анкетата е проведена онлайн в периода 22.09.2024–08.11.2024 г.
Участниците са жители от различни общини в област Смолян, както и смолянчани, които понастоящем живеят в големи градове в страната или чужбина.

Анкетата поставя акцент не само върху причините за миграция, но и върху потенциала за завръщане и развитие.

Основни констатации

• 62,7% от живеещите в Смолян обмислят да напуснат региона, като основни причини посочват липсата на работа и развитие, ниските доходи и ограничените възможности.
• 59% от живеещите извън региона заявяват, че биха се върнали, при подобрени условия на труд, заплащане и социална среда.
• Основни предимства на живота в Смолян са спокойствието (72%), красивата природа (28%), чистият въздух, ниската престъпност и близостта до семейството.
• Основни недостатъци са лошата инфраструктура (39,6%), липсата на работа и развитие (29%), ниски заплати (28%) и недостигът на културен и социален живот (24%).
• Удовлетвореността от живота в Смолян е съсредоточена предимно около средната стойност — 45% отговарят с 3 от 5, докато извън региона над 53% дават оценки 4 и 5.
• Разликата в доходите е отчетлива — в Смолян половината от анкетираните печелят до 2000 лв., докато извън региона над 35% печелят над 4000 лв.

Изводи от проучването

• Обичта към Смолян е жива. Участниците говорят за града с топлота — като за място на сигурност, тишина и природа. Но тази връзка е подложена на изпитание от икономическия и социален натиск.
• Миграцията не е само въпрос на предпочитания, а на оцеляване. Младите хора търсят възможности, а не просто локация. Там, където ги няма, отговорът е ясен.
• Много хора не са затворили вратата към Смолян. Завръщането е възможно, но само при наличие на ясни сигнали, че нещата се движат напред — не на думи, а чрез реални действия.
• Промяната трябва да започне на местно ниво — чрез сътрудничество между община, бизнес, образователни институции и граждански сектор.

„Това изследване не е просто снимка на текущото състояние. То е покана за разговор и за ангажимент. Смолян има нужда от насърчаване, но и от конкретни действия. Да го направим място, в което младите да искат да се завърнат — и да останат“,
коментира Антон Кацаров от Ротари клуб Смолян.

Препоръки от доклада

• Насърчаване на икономическата активност и предприемачеството в региона, особено в дигитални и устойчиви сектори.
• Подобряване на инфраструктурата и достъпа до култура, здравеопазване и образование.
• Създаване на конкретни програми за завръщане на хора, които живеят извън областта — чрез жилищни, данъчни и социални стимули.
• Повече градско и културно планиране с фокус върху младите семейства.

Пълният доклад с анализи и графики е достъпен на сайта на Ротари клуб Смолян: Изтеглете доклада