Община Смолян подписа договор с Агенцията по заетостта и Дирекция бюро по труда Смолян за осигуряване на заетост по проект „Нов избор – развитие и реализация” – схема BG051PO001-1.1.03 “Развитие”,съобщиха от пресцентъра на администрацията. Цел на настоящата схема е: Извършване на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на безработни лица, регистрирани в Дирекции “Бюро по труда”, с цел тяхното последващо включване в заетост. Обученията ще се реализират чрез предоставяне на ваучери на представителите на целевата група. Приоритетно в дейностите по операцията ще бъдат включвани:

• лица, които са освободени от работа след 01.11.2008 г. в следствие на преструктуриране на предприятието, закриване на предприятието, намаляване обема от работа или закриване на част от производството;

• регистрирани безработни лица над 50-годишна възраст;

• безработни младежи до 29-годишна възраст;

• продължително безработни лица.

Структурите на Агенция по заетостта ще подпомагат включването на лицата от уязвимите групи в дейностите по операцията, посредством консултиране и насочване съобразно техния индивидуален профил. Община Смолян кандидатства за 339 работни места по специалностите, в. т. по професии:

• „Помощник в строителство” – 113 човека

• „Помощник пътен строител” – 190 човека

• „Планински водач” – 5 човека

• „Инспектор екология” – 16 човека

• „Спасител при бедствия, аварии и катастрофи” – 15 човека

След успешното приключване на обученията, Община Смолян ще осигури заетост в рамките на една година на хора от града и всички населени места на територията на общината. Настоящата процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ се реализира с финансовата подкрепа на Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.