Служители на здравните инспекции ще протестират утре срещу ниските заплати в сектора

 Служители на здравните инспекции ще протестират утре срещу ниските заплати в сектора

Служители на Регионалната здравна инспекция в Смолян, също ще протестират символично, носейки през целия ден лентичка с надпис „Протест“.

Служители на здравните инспекции в страната излизат на символичен протест срещу ниските заплати в сектора въпреки обещанието на Министерството на здравеопазването да получат 17% увеличение на заплатите си, считано от януари тази година, с мартенските заплати.

“Възнагражденията ни не са увеличавани вече може би десетина години, с изключение на добавения клас “прослужено време”, което ние не считаме за увеличение”, коментира Валентина Георгиева и посочи, че например в РЗИ Плевен специалист бакалавър получава 510 лева, а в Шумен, Смолян , Кърджали, Русе, Габрово и Варна инспектори и медицински лаборанти също получават минималната работна заплата.

Далеч сме от мисълта, че тези 17% ще повишат нашето жизнено равнище, но ние приемаме подадената ръка. Това е някаква стъпка, някаква крачка по пътя.

Служителите на районните здравни инспекции напомнят, че тяхното възнаграждение е най-ниското в системата на здравеопазването, а заради ниските заплати проблемът с недостига на кадри в инспекциите се задълбочава.

Въпреки уверенията на Министерството на здравеопазването, че обещаното увеличение ще бъде получено заедно с мартенските заплати, протести ще има.

Организацията на мирния протест за утре, когато е и професионалният празник на здравните инспектори, вече е направена и няма да се промени, заяви председателят на Синдикалната организация на служителите към Медицинската федерация при КТ „Подкрепа” Дияна Йорданова.

“Направили сме си организацията. Ще излезем, ще си кажем недоволствата. В момента събирам фишове за доказателство, че наистина има хора на такива заплати”.

Натоварването в сектора е все по-голямо, тъй като масово служителите напускат работа. В Добрич например 20 инспектори отговарят за обектите в цялата област, които непрекъснато се увеличават. Кадрите са квалифицирани, но демотивирани и това ще доведе до още проблеми в сектора, допълни Дияна Йорданова.

Вирни се горе