“Ростер” ООД успешно завършва проект “Осигуряване на безопасни условия на труд за 85 служители на фирма “Ростер” ООД, заети с високорискови дейности”
Проектът беше осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз в съответствие с изискванията на Договор за безвъзмездна финансова помощ № ESF-2302-06-16002 от 14.08.2012 г.
Цели на проекта
Обща цел: Дългосрочно подобряване на условията на труд в “Ростер” ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството за безопасност и здраве при работа.
Специфични цели:
Усъвършенстване на организацията на трудовата дейност в „Ростер“ ООД – Смолян и създаване на предпоставки за повишаване производителността на труда и намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания.
Повишаване на ефективността на производствената дейност на фирмата и ефективността на труда чрез създаване на условия за възможно най-рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансови и ресурси.
Резултати от изпълнението на проекта:
Проектът приложи на практика и даде допълнителен тласък на непрекъснатите усилия на „Ростер” ООД за повишаване на безопасността при работа и подобряване на трудовите условия на своите служители, за подобряване на качеството и ефективността на работа и, по този начин, за повишаване на конкурентоспособността на компанията на пазара. За 85 служители на “Ростер” ООД бяха закупени 650 бр. лични предпазни средства и специално работно облекло, които са с по-висок клас на защита. В съответствие с утвърдения проект беше закупена и доставена съвременна противопрашна уредба – съоръжение, което ще осигури обезпрашаването на работните терени при изпълнението на възложени поръчки. Постигната е по-висока защита от рискове за здравето на работещите по обекти лица и значително подобряване на условията на труд. Ефектът от това се изразява в пъти по-ниска запрашеност, която се образува при извършването на дейностите по разрушаване и демонтиране.
В изготвения анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност в "Ростер"ООД беше описано сегашното състояние на предприятието, организацията на работния процес, силните и слабите страни в структурата на организационната дейност на трудовия процес. Наред с това, беше проектирана наново организацията на трудовата дейност по такъв начин, че да се оптимизират трудовите процеси и да се усъвършенстват правилата и процедурите, които следва да се спазват при изпълнението на дейността от всички работници и ръководителите на отделните звена във фирмата. Извършването на анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност доведе до повишаване на производителността и адаптивността на персонала и до оптимизация на управлението на здравословните и безопасни условия на труд.
С изпълнението на настоящият проект фирмата създаде и въведе подобрена организация на трудовата дейност и повиши ефективността на производствената дейност, чрез създаване на условия за рационално използване на трудовите ресурси и минимизиране на рисковете за заетите лица.
„Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европеиския социален фонд. „Ростер“ ООД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ, и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европеиския съюз или Агенцията по заетост”