В Дирекция “Бюро по труда”- Смолян набират заявления по схеми на Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”,съобщи директора на дирекцията Стефан Хубчев. Една от схемите е „ОТНОВО НА РАБОТА”. Целта на тази операция е да се предостави обучение и да се създаде заетост за безработни лица, регистрирани в ДБТ за предоставяне на качествена грижа за деца от 1 до 3–годишна възраст, на които и двамата родители са наети по трудово или служебно правоотношение, или са самонаети. Заявления за участие се подават лично от давамата родители и безработни лица, кандидати за детегледачи. В другата схема „АЗ МОГА” право на включване имат заети лица по трудов договор и самонаети лица, без значение от сферата им на дейност. Те могат да бъдат включени в обучения за придобиване на ключови компетентности и в обучения за повишаване на професионалната квалификация. Целта на третата схемата „АДАПТИВНОСТ” е да се ограничат масовите съкращения и напускането на работници и служители, които по икономически причини не могат да заработят пълна заплата. Право на участие имат лица, които са преминали на непълно работно време, като за целта работодателят подава декларация с необходимите документи н Дирекция “Бюро по труда” по месторабота на лицата.

Кандидатите могат да се обръщат за по- подробна информация към специалистите от фронт офиса на Дирекция “Бюро по труда”- Смолян. Образци на заявленията могат да се изтеглят от интернет страницата на Агенция по заетостта.

По-подробна информация може да получите при трудовите посредници и на телефони – за община Смолян 6-20-21, 6-21-14 за община Рудозем – 33-62 , за община Чепеларе – 29-15 и за община Баните 21-49.