Длъжност: ПСИХОЛОГ
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ИНЖЕНЕР ПОДДРЪЖКА НА ИНСТРУМЕНТАЛНА ЕКИПИРОВКА
Степен на образование: ВИСШЕ ТЕХНИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ – БАКАЛАВЪР, МАГИСТЪР, АНГЛИЙСКИ ЕЗИК
Длъжност: ИНЖЕНЕР ПОДДРЪЖКА НА МАШИНИ И СЪОРЪЖЕНИЯ
Степен на образование: ВИСШЕ ТЕХНИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ – БАКАЛАВЪР, МАГИСТЪР, АНГЛИЙСКИ ЕЗИК
Длъжност: ПРОЦЕСЕН ИНЖЕНЕР ПЛАСТМАСОВО ПРОИЗВОДСТВО
Степен на образование: ВИСШЕ ТЕХНИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ –МАГИСТЪР, АНГЛИЙСКИ ЕЗИК
Длъжност: КОНСТРУКТОР
Степен на образование: ВИСШЕ ТЕХНИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ –МАГИСТЪР, АНГЛИЙСКИ ЕЗИК
Длъжност: МАШИНЕН ОПЕРАТОР ОПАКОВАНЕ/УВИВАНЕ
Степен на образование: ВИСШЕ /СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ – ТЕХНИЧЕСКО
Трудово възнаграждение: от 700 лв. до 1300 лв.
Длъжност: МЕХАНИК ПРОМИШЛЕНО ОБОРУДВАНЕ
Степен на образование: ВИСШЕ /СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ – ТЕХНИЧЕСКО
Трудово възнаграждение: от 700 лв. до 1300 лв.
Длъжност: ТЕХНИК ЕЛЕКТРИЧЕСКИ МАШИНИ И АПАРАТИ
Степен на образование: ВИСШЕ /СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ – ТЕХНИЧЕСКО
Трудово възнаграждение: от 700 лв. до 1300 лв.
Длъжност: ЕКСПЕРТ, ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ
Степен на образование: ВИСШЕ ИКОНОМИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ + АНГЛИЙСКИ –В1
Длъжност: УЧИТЕЛ, МУЗИКАЛЕН В ДЕТСКА ГРАДИНА
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ – БАКАЛАВЪР, МАГИСТЪР
Длъжност: ЗАВЕЖДАЩ РЕГИСТРАТУРА ЗА КЛАСИФИЦИРАНА ИНФОРМАЦИЯ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, ВАЛИДНО РАЗРЕШЕНИЕ ЗА ДОСТЪП ДО КЛАСИФИЦИРАНА ИНФОРМАЦИЯ С НИВО «СЕКРЕТНО»
Длъжност: ТЕХНИК ЕЛЕКТРИЧЕСКИ СИСТЕМИ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: НАЧАЛНИК, СКЛАД /ТЕХНИЧЕСКИ ЕЛЕКТРОННИ СРЕДСТВА И ВЪОРЪЖЕНИЯ/
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ
Степен на образование: СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 1000 лв.
Длъжност: ЛОГОПЕД
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 720 лв.
Длъжност: РЕХАБИЛИТАТОР
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 720 лв.
Длъжност: РЕЦЕПЦИОНИСТ В СОЛАРНО СТУДИО
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 510 лв.
Длъжност: ОБСЛУЖВАЩ БЕНЗИНОСТАНЦИЯ/ГАЗОСТАНЦИЯ
Степен на образование: СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: КАСИЕР БЕНЗИНОСТАНЦИЯ
Степен на образование: СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: РАБОТНИК УСУКВАНЕ НА ПРОВОДНИЦИ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: РАБОТНИК РЪЧНА ИЗРАБОТКА НА ПЛЕТЕНИ ОБЛЕКЛА
Степен на образование: СРЕДНО/ ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 600 лв.
Длъжност: ГОТВАЧ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: СЕРВИТЬОР
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: БАРМАН
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: РАБОТНИК КУХНЯ
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 510 лв.
Длъжност: МИЯЧ НА СЪДОВЕ
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: КАМЕРИЕР
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ОБСЛУЖВАЩ, МАГАЗИН
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 900 лв. + бонус за храна 60 лв.
Длъжност: МАШИНЕН ОПЕРАТОР – ШИЕНЕ
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ПРОДАВАЧ-КОНСУЛТАНТ
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ОЦЕНИТЕЛ, ОБЛЕКЛА
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ДЪРВОДЕЛЕЦ
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: РАБОТНИК, РЪЧНА ИЗРАБОТКА НА ОБЛЕКЛА
Степен на образование: ОСНОВНО/НАЧАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ГЛАДАЧ
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: АВТОМОНТЬОР
Степен на образование: СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ, ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ
Трудово възнаграждение: 510 лв
Длъжност: ГАТЕРИСТ/ОПЕРАТОР НА АВТОМАТИЧНА ДЪРВОД. МАШИНИ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: МАШИНЕН ОПЕРАТОР- ПРЕСОВАНЕ НА ПЛАСТМАСА
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ГАРДЕРОБИЕР
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
НА ТЕРИТОРИЯТА НА СТРАНАТА И ЕС
Длъжност: ЗАВАРЧИК
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ- начално ниво английски език
Трудово възнаграждение: 1600 лв.
Длъжност: КОФРАЖИСТ
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ – начално ниво английски език
Трудово възнаграждение: 1600 лв.
Длъжност: АРМАТУРИСТ
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ – начално ниво английски език
Трудово възнаграждение: 1600 лв
Длъжност: ГОТВАЧ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, АНГЛИЙСКИ ЕЗИК
Трудово възнаграждение: 900-2500 евро+/бакшиш 400-1000 евро
Длъжност: КАМЕРИЕР
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, АНГЛИЙСКИ ЕЗИК
Трудово възнаграждение: 900-2500 евро+бакшиш 400-1000 евро
Длъжност: РЕЦЕПЦИОНИСТ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, АНГЛИЙСКИ ЕЗИК И НЕМСКИ ЕЗИК
Трудово възнаграждение: 900-1800 евро + бакшиш 400-1000 евро
Длъжност: СЕРВИТЬОР – БАР И РЕСТОРАНТ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, АНГЛИЙСКИ ЕЗИК И НЕМСКИ ЕЗИК
Трудово възнаграждение: 900-1800 евро + бакшиш 400-1000 евро
За вас работодатели
*Нова възможност за устойчива заетост
на хората с увреждания*
От 15 август 2018 г. Агенцията по заетостта започва да набира заявки за обучения и заетост на безработни лица с трайни увреждания[1]. Заявките ще се приемат по новия компонент II на проект „Обучения и заетост за младите хора” – за безработни лица с трайни увреждания до 29 години включително, и по новия компонент II на проект „Обучения и заетост” – за безработни лица с трайни увреждания на възраст над 29 години. И двата проекта се реализират с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд на Европейския съюз по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 (ОП РЧР).
Близо 5000 лица с увреждания са започнали работа през първата половина на 2018 г. с посредничеството на Агенцията по заетостта, като повече от 1500 от тях са включени в субсидирана заетост. Към момента по проектите „Обучения и заетост за младите хора” и „Обучения и заетост” устроените на работа хора с увреждания са 884. Целта на изпълнението на новия компонент II по двата проекта е да се даде допълнителна възможност за устойчива заетост на една от най-уязвимите групи на пазара на труда, като по този начин се предотврати изпадането й в продължителна безработица, загубата на трудови умения и социалната изолация.
Работодателите ще бъдат стимулирани максимално дълго да задържат хората с трайни увреждания на работното място. Със средства от ОП РЧР ще бъдат поети възнагражденията съгласно минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и осигурителните вноски на наетите от тях по проектите за 24 месеца. Ако работодателите задържат служителя/служителите 6 месеца след този срок, ще им бъде даден еднократно допълнителен бонус от 6 минимални работни заплати, установени за страната.
Всеки работодател, който желае да наеме безработни лица с трайни увреждания по компонент II на проектите, може да подаде заявка за разкриване на свободни работни места според своите потребности във всички бюра по труда в страната. На този етап от изпълнението, безработните лица с трайни увреждания, одобрени от работодателите, ще могат да преминат професионално обучение и/или обучение за придобиване на ключова компетентност с ваучери (съгласно ПМС № 280/ 2015 г.) Заявки от работодателите ще се приемат на хартиен носител лично или чрез пълномощник в бюрата по труда в страната, в работни дни между 08.30 и 17.00 часа.
Размерът на отпуснатата безвъзмездна финансова помощ по новия компонент II на проект „Обучения и заетост за младите хора” е 8 854 936 млн. лева, а на проект „Обучения и заетост” – 10 000 000 млн. лева. Заявките за свободни работни места ще се разглеждат по реда на тяхното подаване до изчерпване на финансовия ресурс. Очакванията са с планираните средства да се осигури заетост на 200 младежи до 29 години и 800 лица над 29 години с трайни увреждания.
За лица до 29 г. – подробна информация за проект „Обучения и заетост за младите хора” и образец на заявка може да намерите на страницата на Агенция по заетостта.
За лица над 29 г. – подробна информация за проект „Обучения и заетост” и образец на заявка може да намерите на страницата на Агенция по заетостта.
[1] ЗНЗ, Допълнителни разпоредби, § 1. т.29. „Лице с трайно увреждане“ е лице, което в резултат на анатомично, физиологично или психологично увреждане е с трайно намалени възможности да изпълнява дейности по начин и в степен, възможни за здравия човек, и за което органите на медицинската експертиза са установили степен на трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане 50 и над 50 на сто.