Целта на тази операция е да се предостави обучение и да се създаде заетост за безработни лица, регистрирани в ДБТ за предоставяне на качествена грижа за деца от 1 до 3–годишна възраст, на които и двамата родители са наети по трудово или служебно правоотношение, или са самонаети,съобщиха от Дирекция „Бюро по труда“. Целевата група на операцията е безработни лица, регистрирани в ДБТ, които са изявили желание за отглеждане на малки деца от 1 до 3-годишна възраст при условие, че са:
физически и психически здрави;
не са осъждани за престъпления от общ характер.
Дейности Набират се заявления от родители на деца от 1 до 3-годишна възраст,при следните условия:
и двамата родители са наети по служебно или трудово правоотношение и/или са самонаети към датата на подаване на заявлението, с изключение на лица, наети на трудово или служебно правоотношение в структурите на Агенция по заетостта;
единият от родителите ползва отпуск по майчинство в рамките на периода на отпуска съгласно чл.164, ал.1 от Кодекса на труда и до навършването на 3-годишната възраст на детето;
не са включени в Националната програма „В подкрепа на майчинството”;
децата не са записани в детска ясла.
Набиране на заявления от безработни лица за включване в проекта; Одобрение на безработните лица от страна на родителите, подали заявки; Подготовка на програма, одобрена от Агенция за социално подпомагане за обучение на възрастни за полагане на грижи за деца от 1 до 3-годишна възраст; Подбор на организации за провеждане на обученията на областно ниво; Обучение на безработните лица, одобрени от родителите по ключови компетентности насочени към полагането на грижи за малки деца; Покриват се разходи за транспорт от и до населеното място на обучаемия, когато постоянният или настоящ адрес на лицето е в населено място различно от това, в което се провежда обучението. Наемане на безработните лица, преминали обучението от Агенция по заетостта; Предоставяне на средства в размер на минималната работна заплата и допълнителните възнаграждения по минимални размери по КТ; дължимите вноски за сметка на работодателя за социално и здравно осигуряване; и възнагражденията за основен платен годишен отпуск и възнаграждение по чл. 40, ал. 4 от КСО; на безработните лица за отглеждане на деца от 1 година до навършване на 3-годишна възраст, но за период не по-малък от три месеца. Операция „Отново на работа” надгражда Национална програма „В подкрепа на майчинството”. По новата схема „Отново на работа” се провежда обучение на детегледачите и не се включват лица в пенсионна възраст. За клиентите ни предлагаме услугата ,,Горещ телефон” – 6-21-14 за запитвания.