Последствията от тази криза, която вече наричаме “Кризата”, вероятно ще оставят отпечатък върху целия ХХI век. Какво донесе кризата на българския пазар на труда?

Разви се несигурност на работните места в дългосрочен план;

Младите хора все по-често работят на краткосрочни договори, при по-лоши условия на труд;

Голяма част от новите работни места, създадени при тези обстоятелства, не могат да бъдат приемани за устойчиви, пише в. „24 часа".

Драстичното намаляване на квалифицираните кадри и специалистите се очертава като ключов проблем, който ще възпрепятства развитието и функционирането на цели отрасли от стопанството и сфери от социалния живот. Значителна е заплахата за промишлеността в страната, най-вече в техническата област, особено по отношение на научноизследователската дейност и иновациите, където съществува сериозен недостиг на инженери и други висококвалифицирани специалисти, които да разработват и прилагат авангардни технологии. Резултатите от проучванията на CEDEFOP показват, че ще продължи да расте търсенето на висококвалифицирани и средноквалифицирани работници дори и за по-ниските позиции, докато търсенето на такива с ниска (или без) квалификация ще продължи да спада. Отглеждането на бъдещи таланти и облекчаването на недостига на квалифицирани работници се превръща в жизненоважен фактор за икономическия растеж.