Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта започват реализацията на Процедура 2013 по Компонент 1 от Програма „Старт на кариерата”.

В бюрата по труда се приемат документи на младежи с висше образование без трудов стаж по специалността, които желаят да започнат работа в централни ведомства, областни или общински администрации. Общо 2 198 работни места в публичната администрация са заявени по настоящата процедура на програмата, съобщиха от пресцентъра на агенцията по заетостта.

На висшисти до 29-годишна възраст се предоставя възможност в рамките на 9 месеца да натрупат трудов стаж и опит по своята специалност. Програмата им осигурява възнаграждение в размер на 400 лева и изплащане на социалните и здравните осигуровки за сметка на работодателите, допълнителните възнаграждения по Кодекса на труда, годишния платен отпуск и отпускът поради заболяване.

В общинските администрации работните места са 775, а в областните управи – 103 броя. Най-много от тях са за икономисти, строителни инженери, архитекти, юристи, специалисти в областта на компютърните системи и технологии.

Изискванията към кандидатите са: възраст до 29 ненавършени години към 26.06.2013 г. включително; завършено висше образование в държавен или частен университет (редовна или задочна форма на обучение); да са завършили образование, съответстващо на посоченото от работодателя за заемане на конкретното работно място и да нямат трудов стаж по специалността.

Желаещите могат да подават документи до 26 юни 2013 г. включително, в бюрото по труда, в което са регистрирани като безработни, заети или учащи се, с изключение на учащи в редовна форма на обучение.