Десет младежи започват работа в община Смолян по проект „Обучение и заетост за младите хора” – етап ІІ. Кметът Николай Мелемов назначи днес шестима от тях, а с останалите четирима ще се сключат договори след успешно преминато обучение по ключова компетентност. Преди началото на първия им работен ден, градоначалникът се срещна с тях. Мелемов им пожела успешна реализация, да натрупат професионален опит и развият трудовите си качества. Кметът поясни на младежите, че продължителността на проекта е 6 м., като община Смолян поема ангажимента да запази от 25 % до 50 % от работните места, след приключване на субсидираната заетост.

Петима от младите хора са назначени на длъжност: „младши специалист“, а един на длъжност: „технолог“.

Останалите четирима, които ще постъпят на работа в Община Смолян ще бъдат назначени на длъжност „отчетник“.

По същата схема Община Смолян е подала заявка за 30 работни места и за длъжностите: технически организатор и работник поддръжка на пътища, която ще бъде предоставена за разглеждане и одобрение на Областната комисията по заетост, поясни секретарят на община Смолян Момчил Николов.

Целта на проекта е да се улесни прехода от образование към заетост за безработни младежи, които ще получат първи или нов шанс за работа, нови или усъвършенствани професионални знания и умения, придобити на работното място, както и придобиването на професионална квалификация и ключови компетентности. Да припомним, че през 2016 г. по същия проект бяха назначени 81 младежи.